Hálfsársfundur um yfirlit yfir vinnu 2022 hjá Changzhou Kangpurui Automotive Air-conditioner Co., Ltd var haldinn í fundarsal á þriðju hæð stjórnsýslunnar síðdegis 30. júlí 2022. Framkvæmdastjórinn Duan Hongwei sótti fundinn ásamt öllum framkvæmdastjórum og deildarstjórum og aðstoðarframkvæmdastjórinn Ma Fangfang stýrði fundinum.
Í upphafi fundarins fóru deildarstjórar yfir helstu atriði og reynslu fyrri helmings ársins, ásamt göllum í starfi og aðstæðum í atvinnulífinu, til að skýra markmið seinni hluta ársins og fyrir hönd teymisins sýna fyrirtækinu fram á ákveðni sína til að ná markmiðinu á seinni hluta ársins.
Síðan komu nokkrir fulltrúar á sviðið til að greina frá sérstökum markmiðum og aðgerðum fyrir seinni hluta ársins. Af skýrslum þeirra má sjá að þeir fylgjast með þróun fyrirtækisins og eru staðráðnir í að halda áfram af ákveðni og hugrekki.
Eftir skýrslu um markmið fyrir seinni hluta ársins hrósaði fyrirtækið framúrskarandi starfsfólki sem skilaði verðmætum á fyrri hluta ársins. Þetta framúrskarandi starfsfólk er hugrakkt og duglegt og er ómissandi elíta fyrir þróun fyrirtækisins.
Í lok fundarins flutti framkvæmdastjórinn Duan Hongwei lokaræðu. Hann þakkaði einlæglega öllum meðlimum úrvalsteymis Kangpurui sem hafa unnið hörðum höndum síðustu sex mánuði og lagði fram væntingar og kröfur til allra þátttakenda varðandi heildarstefnu fyrirtækisins og lykilatriði fyrir seinni hluta ársins 2022. Duan lagði áherslu á að „með því að halda hálfsársfundinn er hægt að láta alla hér mynda samstöðu: að nýta sér skriðþungann og sameinaða samstöðu“, til að fá fleiri tækifæri í óbjartsýnu markaðsumhverfi, „verðum við að hafa sömu löngun og byggja upp samstöðu. Fyrir markmið fyrirtækisins, að halda áfram af festu.“
Við trúum staðfastlega að allt erfiði verði umbunað og að viðleitni verði ekki fyrir mistök. Á seinni hluta ársins mun úrvalsliðið hjá Kangpurui vinna hörðum höndum saman, vera þrautseigt og sameinast til að ná markmiðinu og leiða tvöföld vörumerki Kangpurui og Kangpuruisen til sigurs.
Birtingartími: 3. ágúst 2022