Klukkan 17:10 þann 12. október var þriðji kynningarfundur um umbótaverkefni Changzhou KPRUI Automotive Air Conditioning Co., Ltd., undir forystu Hu, framkvæmdastjóra gæðaeftirlitsdeildarinnar, haldinn með góðum árangri í fundarsalnum á þriðju hæð framleiðslustöðvarinnar. Duan, framkvæmdastjóri, Zhang, aðstoðarframkvæmdastjóri framleiðslumiðstöðvarinnar, Zhang, aðstoðarframkvæmdastjóri tæknideildar barnavinnu, Ran Gong, yfirmaður rannsóknar- og þróunardeildar, og allir starfsmenn sóttu fundinn.
1. Yfirlit yfir tillögur að umbótum og hagræðingu verkefnis og skýrsla um áhrif umbóta.
Frá júní 2018 hefur fyrirtækið ítrekað unnið að úrbótum á viðfangsefninu og hagræðingartillögum. Undir nákvæmri leiðsögn Hu, framkvæmdastjóra gæðaeftirlitsdeildarinnar, og með virku samstarfi ýmissa deilda, hefur eftir meira en árs umbætur náðst ótrúlegur árangur á öllum sviðum. Á fundinum gerði Hu, framkvæmdastjóri gæðaeftirlitsdeildarinnar, áföngum samantekt og skýrslu um áhrif úrbóta á umbætur á viðfangsefninu og framgang hagræðingartillögunnar.
1. Yfirlit yfir tillögur að umbótum og hagræðingu verkefnis og skýrsla um áhrif umbóta.
Frá júní 2018 hefur fyrirtækið ítrekað unnið að úrbótum á viðfangsefninu og hagræðingartillögum. Undir nákvæmri leiðsögn Hu, framkvæmdastjóra gæðaeftirlitsdeildarinnar, og með virku samstarfi ýmissa deilda, hefur eftir meira en árs umbætur náðst ótrúlegur árangur á öllum sviðum. Á fundinum gerði Hu, framkvæmdastjóri gæðaeftirlitsdeildarinnar, áföngum samantekt og skýrslu um áhrif úrbóta á umbætur á viðfangsefninu og framgang hagræðingartillögunnar.
3. Verðlaun fyrir framkvæmd efnis og tillögur að úrbótum
Samstarf milli deilda til að ljúka viðfangsefnum og hagræðingartillögum hefur stuðlað að samvinnu og skilningi milli hinna ýmsu deilda. Fyrirtækið hefur viðurkennt erfiði okkar og árangur. Á fundinum tilkynnti fundarstjórinn sigurvegarana í efnisflokkunum og hagræðingartillögunum og framkvæmdastjórinn Duan veitti alltaf verðlaun til allra.
4. Ræða fulltrúa starfsmanna um hagræðingartillögu
Þróun fyrirtækisins er óaðskiljanleg frá hollustu allra starfsmanna. Á sama tíma vonum við að allir starfsmenn geti tekið beinan þátt í öllum þáttum umbóta. Jafnvel þótt það sé aðeins lítið, þá er hugmyndin verðug hvatningar! Frá því að hagræðingartillögurnar voru kynntar hafa margir starfsmenn lagt fram tillögur um hagræðingu í skilvirkni, gæðum og umhverfismálum. Við buðum fulltrúum starfsmanna í fremstu víglínu að deila reynslu sinni.
5. Áróður og framkvæmd rökstuddrar þekkingar á tillögum og samskipti við starfsmenn.
Til að sýna fram á ferlið við hagræðingartillögur á innsæi, settu teymisleiðtoginn Wang frá framleiðslumiðstöðinni og starfsmenn í framlínu upp gamanþátt til að gera ferlið við hagræðingartillögur skýrara og dýpra.
Eftir það kynnti varaforseti framleiðslumiðstöðvarinnar, Zhang, þekkinguna á hagræðingartillögunni fyrir starfsmönnum í formi samskipta á staðnum, og allir lærðu vandlega og tóku virkan þátt. Þeir öðluðust betri skilning á ferlinu við hagræðingartillögurnar.
Eftir það kynnti varaforseti framleiðslumiðstöðvarinnar, Zhang, þekkinguna á hagræðingartillögunni fyrir starfsmönnum í formi samskipta á staðnum, og allir lærðu vandlega og tóku virkan þátt. Þeir öðluðust betri skilning á ferlinu við hagræðingartillögurnar.
6. Lokaorð
Í lok fundarins gerði framkvæmdastjórinn Zhang samantekt og athugasemdir við ráðstefnuna og staðfesti fyrst og hvatti til umbótaárangurs ýmissa deilda. Áhersla er lögð á að stjórnendur ættu að efla virkan kynningu á verkefnum til umbóta og hagræðingartillögum og virkja starfsmenn í fremstu víglínu til að koma með tillögur frá grunni varðandi gæði, kostnað, öryggi, skilvirkni og umhverfi. Allt starfsfólk verður að skýra upphaflega áform staðlaðs lendingarárs, halda áfram að axla ábyrgð sína og innleiða af einlægni hin ýmsu kerfi fyrirtækisins.
Síðustu sex mánuðir hafa gefið okkur uppskeru og von, og það sem mikilvægara er, þeir hafa gefið okkur reynslu af vexti. Ef við vorum eins og krákandi börn þegar við byrjuðum á verkefninu, þá erum við núna eins og smábörn og við gætum lent í erfiðleikum aftur, en við munum vaxa úr grasi í erfiðleikum, sækja fram í baráttu og skína í nýsköpun!
Birtingartími: 25. október 2021